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2024年ESG治理报告

一、董事会有关ESG 情况的声明

公司董事会高度重视并积极推进ESG 管理。报告期内，公司切实落实环境保护责任，重视废弃物排放和管理工作，保证生产经营的可持续性；主动履行社会责任，充分利用自身力量积极回馈社会；同时不断完善法人治理结构，建立健全内控体系，加强信息披露工作，提升公司规范运作水平，切实保障公司和股东的合法权益，确保公司健康稳定发展。

二、环境信息情况

(一) 排污管理总体情况

报告期内，公司及控股子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。

公司通过制定《危险废物管理计划》和实施减量化措施，有效规范危险废物的产生、贮存、处置及转移全过程，并与第三方环境服务机构合作，确保危废合规处理。子公司江苏利泰尔药业有限公司在此基础上进一步完善安全管理制度，构建危险废物全链条管理体系，为推动医药行业绿色发展、助力生态文明建设贡献了积极力量。

子公司江苏利泰尔药业有限公司在厂区生产项目建设初期，根据“三同时”要求同步配套建设了废水和固废防止污染设施。生产过程中产生的废水，主要为生产废水和生活污水。全部废水经沉淀池沉淀后统一经市政管网排放至水处理厂处置，报告期内，生产废水和生活污水经第三方检测符合相关废水直排标准。生产经营过程中产生的危险废弃物，严格遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关规定，进行收集暂存，定期委托有资质的第三方进行合规处置。

公司现有生产经营场所已完成环境影响评价、环保竣工验收，并获政府环保主管部门的批复；并编写了《突发环境事件应急预案》，如实备案，并定期组织演练，降低环境突发事件对公司影响。同时公司已按照《排污许可管理条例》要求，对厂区现有排口和排放所有污染物开展自行监测，并制定相应监测方案。

(二)行政处罚情况

报告期内公司未发生任何环境污染事故，未发生因违反环境保护方面的法律、法规规范性文件而被处罚的情形。

(三) 资源能耗及排放物信息

公司的主营业务所处行业分类为“C272 化学药品制剂制造”，经营过程及服务流程与“C271 化学药品原料药制造”有显著区别，不属于重污染行业。

报告期内，公司及控股子公司主要能源消耗为水、电、蒸汽，排放物为固体废弃物、废水。公司已经建立相关环保及污染物管理方面的内部制度，将废弃物管理程序、污水处置程序等纳入公司的标准操作程序。公司环保设施运行正常，对于自身无处理能力的污染物已委托具备相应资质的第三方单位进行处理。

1、 能源资源消耗情况

公司及控股子公司在生产经营过程中主要消耗的能源为水、电、蒸汽，均由公司经营所在地的相关部门统一供应。公司经营所在地能源供应稳定，不存在因公司业务需求导致能源供应紧张情况。

公司积极响应并执行国家相关环境保护政策法规，持续强化企业内部环境保护管理体系建设，着力落实环保要求，在保障生产经营的前提下有效节能，减少资源的消耗，以高度的责任心落实企业环境保护之社会责任。

2、 废弃物与污染物排放情况

1）废水

公司经营过程中产生的废水主要包括实验室器皿清洗和实验废水、生产清洗废水以及生活污水。相关的废水处理设施为沉淀池。实验室器皿清洗和实验废水已委托具备资质的公司进行处置，生产清洗废水及生活污水经沉淀处理达到《地下水质量标准》(GB/T14848-93)三类标准、《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)Ⅱ、IV 类标准后，纳入市政污水管道排放。

2）固体废弃物

公司经营过程中会产生反应残留物、废试剂瓶等危险废弃物以及生活垃圾。公司设置了专用堆放场所，分类收集危险废物，并委托有危险废物经营许可资质的单位进行处理。公司对生活垃圾经收集后，委托环卫部门进行处理。

3）废气排放

公司对研发区域安装了气体净化系统，气体只有通过净化系统吸附过滤后方可排放入大气， 同时对经过吸附过滤的气体进行年度检测符合相关要求。

3、 公司环保管理制度等情况

公司高度重视环境污染防治工作，在生产过程中严格遵守国家及地方的环保法律法规。公司生产经营过程中产生的主要污染物包括废水和固体废弃物等。公司建立了《EHS检查管理考核制度》、《实验室废弃物管理规程》、《实验室安全管理规程》、《危险化学品管理规程》等环保管理制度并在日常生产过程中贯彻执行。

三、社会责任工作情况

(一)主营业务社会贡献与行业关键指标

公司主营产品沙库巴曲缬沙坦钠片、达格列净片上市后，市场拓展迅速，两款药物以更加实惠的价格入市，积极影响相关产品在中国市场的格局，2024年为医保和患者累计节约用药支出1.5亿元，为“健康中国”战略做出了切实贡献。

(二)遵守科技伦理情况

公司在药物实验管理中，严格遵守伦理规范，确保试验的科学性与合规性。公司始终遵循伦理规范，以道德和合规为指导，促进研究活动的正当发展，确保公司在药物研发过程中的伦理责任和社会责任。

在临床试验方面，公司将受试者的安全、权益和数据的真实性作为首要考量，严格按照试验方案执行项目操作，确保试验的规范管理。公司与相关合作方共同制定了管理文件，如《临床试验（BE）管理规程》及受试者隐私保护制度，这些文件明确了受试者信息的使用和隐私保护标准，实现受试者隐私保护，从而有助于临床试验的公正、公平和规范性实施。

(三)数据安全与隐私保护情况

公司十分重视对核心技术的保护工作和数据安全的合规工作，制定了《计算机化系统安全管理规程》、《数据可靠性管理规程》等制度文件，对信息进行分类和标识，建立信息的传递、复制、销毁、备份及恢复等一系列措施规定；对员工定期开展网络知识和网络安全相关培训，提高员工对于信息安全风险的警觉性，加强信息安全保护意识。并和核心技术人员签署了保密协议，对其离职后做出了严格的竞业限制规定，以确保核心技术的保密性。

(四)推动科技创新情况

公司已成功构建独具特色的药物制剂研发中心，并配备各种高端的制剂研发设施和先进的管理系统。公司专业研发团队凭借深厚的行业经验和技术积淀，专注于研发具有商业前景和技术壁垒的仿制药和创新药剂产品。在攻克难溶性药物、缓控释药物、复方药物以及外用药物的研发难题上，公司积累了丰富的实践经验，并形成了独到的技术策略。

(五)从事公益慈善活动的类型及贡献

2024 年，公司积极履行社会责任，践行乡村振兴担当，以消费扶贫方式从安徽霍山县等购买对口地区的农副产品共计8.4万元。

(六)股东和债权人权益保护情况

公司充分尊重和维护股东与债权人的合法权益，积极与相关方沟通交流。报告期内，公司按照《公司法》等法律法规及《公司章程》等制度的要求，建立了较为完善的公司治理结构，持续强化法律法规政策落实、风险管理和内部控制，切实保障股东和债权人的各项合法权益。报告期内公司三会的召集、召开、表决程序均符合相关规定。

(七)职工权益保护情况

公司遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规范性文件的要求，不断健全人力资源管理体系、完善薪酬及激励机制，保障员工合法权益，按时足额发放员工薪酬、缴纳社会保险和住房公积金。公司坚持以人为本，为员工提供安全、舒适的工作